Mindset e Gestão do Tempo
Capacitar os participantes para adotarem uma mentalidade de crescimento (growth mindset) orientada para a alta performance, dotando-os de estratégias e ferramentas práticas de gestão do tempo que otimizem a produtividade, a tomada de decisão e a eficácia na execução de tarefas diárias.

- Data
- 14/12/2026 – 16/12/2026
- Horário
- 09h00 – 13h00
- Carga horária
- 12 horas
- Formato
- Presencial
- Local de realização
- SEDE CCIPD
A quem se destina
Todos os profissionais e empreendedores que pretendam otimizar a sua produtividade diária, transformar os seus hábitos mentais e adquirir ferramentas práticas para organizar as suas prioridades, reduzindo o stresse e a procrastinação.
Objetivos da formação
- Capacitar os participantes para adotarem uma mentalidade de crescimento (growth mindset) orientada para a alta performance, dotando-os de estratégias e ferramentas práticas de gestão do tempo que otimizem a produtividade, a tomada de decisão e a eficácia na execução de tarefas diárias.
Programa da Formação
Informações práticas
- Carga horária
- 12 horas
- Horário
- 09h00 – 13h00
- Forma de organização
- Presencial
- Modalidade
- Formação contínua/atualização
- Local de realização
- SEDE CCIPD
- Regime de assiduidade
- O formando deverá cumprir 90% de assiduidade para concluir a formação.
- Metodologias de formação
- A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo, fazendo uso de resolução e análise de exercícios práticos visionamento de vídeos, trabalhos de grupo, etc…
- Certificação
- Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.
- Recursos pedagógicos e materiais
- Computador; vídeo projetor; vídeos, textos; powerpoint; exercícios, etc…
- Metodologias de avaliação
- A avaliação da ação contempla:
- Avaliação formativa, contínua (que assenta na observação de comportamentos e na aquisição conhecimentos.
- Avaliação de reação/qualidade da formação:
- avaliação da ação pelos formandos;
- avaliação da ação pelo formador;
- Avaliação de impacto na empresa
Conheça o Formador
Miguel Brilhante
Sociólogo, formador e gestor de formação. Possui vasta experiência em formação profissional nas áreas da Formação Pedagógica de Formadores, Desenvolvimento Pessoal, Equipas e Gestão de Talentos.
Fonte: Ficha pedagógica oficial CCIPD — Mindset e Gestão do Tempo.docx (Site_Academy/Nov. Dez).
